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1.eV(電子盈利積分)來源及eV回饋的方式(TOP)

eV特色(電子盈利積分):
取得eCosway科士威的業績eV并不需要改變您原有的生活,也沒有要您有額外的支出,您所需要做的只是,1.加入eCosway成為業主,2.換個地方購買日常生活用品,3.主動地與朋友分享這些價廉物美產品,4.換張信用卡刷,5.介紹您常去消費的商店加入聯惠商家,讓它不用花任何廣告費用,即可獲得更多的客源,等等利人又利己的互惠動作。

eV的來源

eV回饋方式

 1.新業主首購eCosway產品

 新業主加入30 天內,可以選擇達成以下之個人特別配套業績,作為永久性的額外獎勵領取的資格與限制:

• 低於100eV:不享有額外獎勵

• 100eV:只能領取一份額外獎勵

• 250eV:最多領取三份額外獎勵

• 500eV:可以領取無限的額外獎勵。

 2.業主購買eCosway產品

 每樣eCosway科士威產品皆有標示回饋的eV
 ☆使用RP抵扣價購買的商品,eV會折半回饋。

 3.VIP購物者購買eCosway產品

 介紹朋友成為VIP購物者,朋友購買商品的eV會回饋給您,公司會免費幫你寄型錄給朋友,不用推銷,只需互相分享商品使用心得。

 4.全球各地刷eCosway聯名卡

 刷卡前兩萬或半年內:每刷1100,回饋1eV
 之後:每刷3300,回饋1eV

 5.在eCosway聯惠商家刷卡

 1.業主至聯惠商家消費,除了有永豐聯名卡刷卡的回饋
 2.該商家也會依消費金額(5%~20%)折換eV給業主


2.QU(合格單位)相關說明(TOP)

獲得QU的方式如下:

1.業主個人分支當中的每一位購物者,在每個月的第一次購物,該業主都可以取得5QU。

2.業主個人分支當中的每一位購物者,每張購物發票金額中,每10美元可取得1QU。

3.購買臺灣門市商品,每張購物發票金額中,每500元臺幣可取得5QU。

 

為何需要QU:

在大多數國家,任何銷售公司都會有獨立代理人從網絡中賺取利潤。這是為了證明獨立代理人的部份購物可售給消費者。消費者享用產品或服務,但不曾接受任何金錢上的補賞回饋。
(在eCosway,“獨立代理人”被稱為業主,“消費者”被稱為購物者)。
QU的用意是計算購物者的活動。有了QU,eCosway 的生意模式是嚴格地反對金字塔條例。

 

為何授予合格單位(QU)?

此系獎勵辦法, QU鼓勵每位業主招進 eCosway 最終用戶的購物者。這為業主帶來兩大好處:

1.在購物者獎勵計劃下,購物者將持續招進其它購物者。比單由業主自己購物來說,購物者網絡使您的分支網絡內每個分支銷量大增,從而帶給您更多盈利。
2.與許多金字塔式公司(其經銷商主要從事”獵人頭”而非銷售產品)不同的是, eCosway 著重於最終用戶銷售。當您明白我們從事的是完全正當的商業後,吸納其它潛在顧客成為業主對您而言就不難了。

這就是為什麼我們要求業主必須有QU才能獲取全部分支獎勵的原因。這使業主在實現自己每月最低銷售消費要求時,不會僅僅著眼於建立新分支。

 

QU可以跨月累積:例如,透過業主或業主購物者網絡的消費,第一個月獲得了5QU、第二個月獲得6QU,因為該業主依照利潤圖表及獎勵圖表仍未達領取獎金的標準,所以5QU+6QU=11QU可累積至第三個月。在第三個月業主獲得了8QU,累計共有19QU。假設在第三個月該業主的組織表現良好,按照利潤圖表及獎勵圖表計算總共可領取650美元,但依照以上QU規定,因為業主全部只有19QU,所以當月最高只能領取600美元。業主在第三個月領取600美元後,亦相對扣除15QU,剩下的4QU則可以累積至第四個月。

 

QU的數量

可領取獎金的上限

5QU

200美元

10QU

400美元

15QU

600美元

20QU

800美元

25QU

1000美元

擁有30QU

沒有上限


3.個人獎金利潤圖表及范例(TOP)

電子盈利總積分(eV) 利潤百分比
50
2%
150
3%
300
4%
500
5%
1,000
6%
2,000
7%
3,000
8%
4,000
9%
6,000
10%
8,000
11%
10,000
12%
12,500
13%
15,000
14%
17,500
15%
20,000
16%
22,500
17%
25,000
18%
30,000
19%
35,000
20%
40,000
21%
45,000
22%
50,000
23%

4.分支獎金利潤圖表及范例(TOP)

每個分支所得 eV
BPI (e$)
500
$20 = NT 640
1,000
$40 = NT 1,280
1,500
$60 = NT 1,920
2,000
$80 = NT 2,560
2,500
$100 = NT 3,200
3,000
$125 = NT 4,000
3,500
$150 = NT 4,800
4,000
$200 = NT 6,400
4,500
$250 = NT 8,000
5,000
$300 = NT 9,600
5,500
$375 = NT 12,000
6,500
$450 = NT 14,400
8,000
$525 = NT 16,800
10,000
$600 = NT 19,200
12,500
$675 = NT 21,600
15,000
$750 = NT 24,000
17,500
$825 = NT 26,400
20,000
$900 = NT 28,800
22,500
$1,000 = NT 32,000
25,000
$1,100 = NT 35,200
27,500
$1,200 = NT 38,400
30,000
$1,300 = NT 41,600
35,000
$1,400 = NT 44,820
40,000
$1,600 = NT 51,200
45,000
$1,800 = NT 57,600
50,000
$2,000 = NT 64,000
60,000
$2,500 = NT 80,000
70,000
$3,000 = NT 96,000
80,000
$3,500 = NT 112,000
90,000
$4,000 = NT 128,000
100,000
$5,000 = NT 160,000
125,000
$6,000 = NT 192,000
150,000
$7,000 = NT 224,000
200,000
$8,000 = NT 256,000
250,000
$9,000 = NT 288,000
300,000
$10,000 = NT 320,000
eV每增加100,000
分支獎勵金將增加 1,000美元

只要分支不斷增長,分支獎勵金將繼續增加...沒有上限...


5.額外獎勵(EI)(TOP)
每個月取得超過500 eV的每一個業主分支(包括您的個人銷售額),其eV額將為您帶來一筆額外獎勵 (eV最高的分支除外,因為此分支將作為您獲取此獎勵的合格分支)。請查閱以下圖表以了解每個分支所為您帶來的獎勵額。

最低eV基準
額外獎勵 (EI)
(e$)
500
$25 = NT 800
1,000
$100 = NT 3,200
1,500
$200 = NT 6,400
2,000
$300 = NT 9,600
3,000
$350 = NT 11,200
4,000
$400 = NT 12,800
5,000
$450 = NT 14,400
6,000
$500 = NT 16,000
7,000
$550 = NT 17,600
8,000
$600 = NT 19,200
9,000
$650 = NT 20,800
10,000
$700 = NT 22,400
12,000
$750 = NT 24,000
14,000
$800 = NT 25,600
16,000
$850 = NT 27,200
18,000
$900 = NT 28,800
20,000
$1,000 = NT 32,000
25,000
$1,100 = NT 35,200
30,000
$1,200 = NT 38,400
35,000
$1,400 = NT 44,800
40,000
$1,600 = NT 51,200
45,000
$1,800 = NT 57,600
50,000
$2,000 = NT 64,000

注:如果您的其中一些分支所取得的eV低於500,您仍然有機會賺取額外獎勵 - 把其余分支所取得的eV總額合計已達至合格eV基準(如上圖左欄所示)。不過,合計分支的eV總額不可超過您的合格分支的eV基準。

6.如何獲享額外獎勵(TOP)

您所能賺取得的額外獎勵金額,視您在加入成為業主的首30天內,所取得的個人特別配套銷售量而定。一旦確定合格基準,就表示在您的業主資格有效期間,您都可獲享以同一基準計算的額外獎勵。

首30天內的個人
特別配套銷售額

可領取的額外獎勵
100 eV
1 份額外獎勵
250 eV
3 份額外獎勵
500 eV
無限的額外獎勵

這項特別的額外獎勵合格eV只限於來自購買特別配套的eV額,購買任何其他產品所取得的eV一概不包括在內。

特別eV產品配套

我們特備多種特別的eV產品配套供業主選擇,為了激勵您試用或銷售我們的產品,我們為您提供這些以折扣價供售的特別配套。您可從中選購一套 (或以上) 的產品配套 (每位業主以500eV為限)。

這些特別產品配套只可在您加入成為業主的首30天內,在您完成注冊的銷售中心/營業所/特惠屋購買。

以下例子說明額外獎勵如何運作:

注: 上述例子的銷售額是假設您已具有無限的額外獎勵資格。

額外獎勵計算

分支
eV
額外獎勵
EI(e$)
A
2,000
合格分支
B
1,500
$200 = NT 6,400
C
1,000
$100 = NT 3,200
D
500
$25 = NT 800
個人銷售額 + (E-J)
2,050
$300 = NT 9,600
額外獎勵總數
$625 = NT 20,000

在此例子中,您的額外獎勵總額為 e$625 = NT 20,000 元



7.當月獎金收入范例表
(TOP)


以一個月為期的計算范例

注:上述例子的銷售額是假設您已具有無限的額外獎勵資格。

個人銷售利潤
您有資格獲得利潤的百分比是23% (網絡銷售總額:50,500 eV)
您的個人銷售利潤為個人銷售額500 eV的23% = e$115

分支差額利潤
每個分支有資格獲得9%
9%與23%之間的差額是14%
您的分支差額利潤總額為 : 14% x 5,000 eV x 10 個分支 = e$7,000

分支表現獎勵 (BPI)
您的個人銷售額的分支表現獎勵是e$20
每個分支的分支表現獎勵是e$300
您的分支表現獎勵總額為 : e$20 + (e$300 x 9 個分支) = e$2,720

額外獎勵 (EI)
您的個人銷售額的額外獎勵是 e$25
每個分支的額外獎勵是 e$450
您的額外獎勵總額為 : e$25 + (e$450 x 9 個分支 ) = e$4,075

上述四種利潤為您帶來的利潤總額為
個人銷售利潤
e$115
NT 3,680
分支差額利潤
e$7,000
NT 224,000
分支表現獎勵
e$2,720
NT 87,040
額外獎勵
e$4,075
NT 130,400
總額
e$13,910
NT 445,120

注:e$簡稱e幣,為避免利率波動影響,固定為1e$=32元臺幣(NT)。

 

8.如何確保最大利潤?(TOP)
首30天內的個人特別配套銷售額: 100eV , 可領取 1 份額外獎勵
首30天內的個人特別配套銷售額: 250eV , 可領取 3 份額外獎勵
首30天內的個人特別配套銷售額: 500eV , 可領取 無限 份額外獎勵

9.確保永續收入的5P優點(TOP)

eCosway科士威事業成功人士,李振軍先生(目前月入500萬,以臺灣為起點發展至大陸),精辟地為大家分析了在ecosway科士威公司中取得永續收入的完美 5P,底下摘錄了其重點,希望大家能善用5P的特色來建立您永續發展的組織:

1.Product (產品):   ecosway科士威有數百種商品,不僅種類多,含概各項家庭必需用品,品質好,而且每月都會推出新產品,提供消費者更多的選擇。
2.Price (價格):   ecosway科士威的商品物美價廉,價格就像大潤發及家樂福等大賣場一樣,走的是大眾化路線!人人消費得起。
3.Physical Distribution
(實體銷售點):  
ecosway科士威擁有遍布全國的銷售中心,并與大賣場相結合,臺灣展店超過300間,目前包括特惠屋及領袖中心,讓會員購物更便利。  
4.Promotion (促銷):   ecosway科士威提供了各式促銷,包括每周特價、雙月促銷、新產品優待、新業主優惠配套、RP特別折扣優惠,這些都是一般傳直銷沒有的,所以我們說科士威不是直銷。
5.Profit Plan
(盈利計劃):  
在ecosway科士威的制度中,組織不脫離,盈利無頂限,業績無限代計算,新業主還有ISO特惠。  
一般人在拓展組織時,通常只用到第五P,也就是只用到了盈利計劃中的首購優惠 (ISO) 來招人,這是錯誤的作法。要確保長期的收入,您務必善用「招人+ISO」+「組織重復的消費」來經營eCosway,成就eCosway。
線 上 影 片 說 明
(09年8月更新)
1.終於有了最佳方案
2.認識科士威
3.額外獎勵
4.盈利計畫
5.特惠屋計畫
6.LET團隊業主線上教學
7.特別推薦商品介紹
eCosway 獎 金 制 度
1.eV電子績分相關說明
2.QU合格單位相關說明
3.獎金利潤圖表
4.組織利潤圖表
5.額外獎勵圖表
6.如何獲得額外獎勵
7.當月獎金收入范例表
8.如何確保最大利潤
9.確保永續收入的 5 P

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